ديوان الخدمة المدنية: يُعدّ مبدأ مواءمة الأهداف الفردية مع الأهداف المؤسسية أحد المبادئ التوجيهية الأساسية لضمان فاعلية منظومة إدارة الأداء "أداء" في الجهات الحكومية، حيث يؤكد هذا المبدأ على ضرورة اتساق أهداف الموظفين مع الأولويات الإستراتيجية للجهة، بما يضمن إسهامهم المباشر في تحقيق مستهدفاتها، ودعم التقدم نحو رؤيتها الشاملة بصورة متكاملة ومتّسقة.