Noonah Saud retweeted
🔄 شواهد مجتمعات التعلّم المهنية أحد متطلبات #الأداء_الوظيفي_للمعلمين
هذا الملف يقدّم 8 تقارير جاهزة توثّق جلسات مجتمعات التعلّم المهنية، وتشمل محاور عملية مثل:
• بناء الاختبارات التشخيصية وتحليل نتائجها
• معالجة الفجوات التعليمية وتحسين المحتوى
• صياغة أسئلة اختبار عالية الجودة
• تطبيق أساليب تقويم فعّالة
• توظيف الأنشطة التفاعلية داخل الصف
• تنمية مهارات التفكير الناقد والإبداعي
• إدارة البيئة الصفية بكفاءة
• الالتزام بمعايير تصميم الاختبارات الشاملة
👁️ للاطلاع على محتوى الملف:
gcard.jaz7.net/azgngdk
⭐ متوفر بصيغة Word قابلة للتعديل:
gcard-stor.com/azgngDK?utm_s…
#وزارة_التعليم #تطوير_مهني #مجتمعات_التعلّم #تعليم ✨📚
58
509
11,293
Noonah Saud retweeted
🔴 ملفات مفيدة على من درايف للمعلمين والمعلمات في الأداء الوظيفي بجميع عناصره.
2u.pw/6LaVHX
2
107
1,173
40,502
*الــحــبـ..كــلـهـ* retweeted
قراءة دليل الأداء الوظيفي حرف حرف واجبك؛ لا يهضم حقك من ينشر شواهد ليست لك أو اقتراحات غير مسؤولة، أو يفسر بمزاجه.
سويت مبادرة لتحصيلي الاحياء ورفضتها المديرة تقول ماتعتبر مبادرة مع انها مبتكرة وصممت لها موقع وتحمس وفيها حوافز ,, اذا في افكار ثانية غير الاختبارات افدنا بها الله يسعدك
3
7
130
14,337
g.co/gemini/share/bf91f2bc4e…
ٰ
ملف إنجاز إلكتروني للمعلم والمعلمة لتوثيق الشواهد المهنية، شامل ومتوافق مع عناصر الأداء الوظيفي الجديد، جاهز للتعبئة ومجاني لإثراء المجتمع المهني .
من إعداد أ. امنه محمد عدوان
20
12m
بنود #الاداء_الوظيفي وطلبات لانهائيه
هاتوا ابتكار لازم تفوزون بجائزه على مستوى ادارة التعليم لازم مبادره مستمره ؟؟
من جدكم المعلم مو قادر يتنفس من كثر الضغط حق حصص ٢٤ واعداد اللي في الفصول ويكمل عليه #حضوري الباقي من طاقته يقضي عليها
من فين يجيه طاقه لكل ذا ؟؟ @spokesp_moe
4
﮼أم،الحلوين retweeted
تضخيم الشواهد والتقارير لأجل الأداء الوظيفي؛ حول مهنة المعلم لمهنةمميتة،ومن هو المدير الذي سيقرأ مئات الأوراق ومئات التقارير، بينما يكفي لو ذكرت المتوفر من أدوات ووسائل،وفي تحضير الدرس يتوفر سرد كل الأدوات والوسائل والمدير يرجع لتحضير الدروس ويشاهد عملك.
💡 تفعيل التقنية داخل الصف لم يعد خيارًا، بل معيارًا أساسيًا في تقييم الأداء الوظيفي
ومع كثرة الأدوات الرقمية، يصبح توثيق هذا التفعيل بشكل منظم هو التحدّي الحقيقي للمعلم 📊✨
هذا الملف يقدّم نماذج جاهزة تساعد على:
• توثيق استخدام المنصات التعليمية داخل الحصص
• تنظيم التقارير التقنية بطريقة واضحة وقابلة للرفع
• ربط الممارسات الصفية بمعايير التقييم المعتمدة
📄 يتضمن نماذج تطبيقية لتفعيل التقنية مثل:
• Google Classroom في إدارة التعلم
• الاختبارات الإلكترونية عبر Google Forms
• إدارة الحصة باستخدام Microsoft Teams
• توظيف المحتوى المرئي في الشرح
• التقييمات التفاعلية والألعاب التعليمية
• المتابعة الرقمية والدعم الفردي
• السلامة الرقمية والتواصل مع ولي الأمر
👁️ للاطلاع على النموذج:
gcard.jaz7.net/eqzqzkx
⭐ الملف متاح بصيغة Word قابلة للتعديل:
gcard-stor.com/eQZQzKx?utm_s…
#وزارة_التعليم #الأداء_الوظيفي #التقنية_في_التعليم #تعليم 📚✨
1
5
36
2,403
Noonah Saud retweeted
✅العنصر السابع من الأداء الوظيفي للمعلم والمعلمة :
( توظيف التقنيات ووسائل التعلم المناسبة)
عرض الدرس عبر بوربوينت
استخدام منصات تعليمية كمنصة مدرستي وعين
إعداد اختبارات إلكترونية
عرض فيديو تعليمي مناسب للدرس
استخدام تطبيقات تفاعلية للمسابقات/ كاهوت
توظيف السبورة الذكية
22
210
6,170
No body retweeted
يجب أولا عدم السكوت لمدة تزيد عن ٦٠ يوم منذ علم الموظف بأي قرار ومنه الأداء الوظيفي فهو من جملة القرارات.
ثانيا: رفع تظلم بمنصة مسار.
ثالثا:بعد٦٠يوم رفع قضيةبموقع معين"المحكمة الإدارية".
يرفع تظلم لإدارته،وإذا رفضوه أو لم يعجبه التعديل تكون جاهز بمعين
فيه مديره في المراجعه السنويه عطتهم ثلاثه ونص لان المعلمه لم تنفذ مبادره على مستواك المدرسه لصالحها ثانيا لانها لم تنفذ ابتكار جديد ثالثا لانها عندها تمييز. هل ترفع في تواصل
3
4
38
4,539
ابو الحسن retweeted
وفقا لدليل الأداء الوظيفي، المدير أو الوكيل هو من يرصد المبادرات،ويعممها وليس أنت، أنت معلم لو تبادر لزميل_ة أو غيره فلن يلتفت لك غالبا،ولكن لما تأتي المبادرة من مدير أو وكيل،ولو برصد أعمالك،مع تعزيزها ونشرها والرفع عنها، فلن يحطمك؛بل لن يردهما أحد غالبا.
سويت مبادرة لتحصيلي الاحياء ورفضتها المديرة تقول ماتعتبر مبادرة مع انها مبتكرة وصممت لها موقع وتحمس وفيها حوافز ,, اذا في افكار ثانية غير الاختبارات افدنا بها الله يسعدك
23
1,806
الحمدلله retweeted
💡 تفعيل التقنية داخل الصف لم يعد خيارًا، بل معيارًا أساسيًا في تقييم الأداء الوظيفي
ومع كثرة الأدوات الرقمية، يصبح توثيق هذا التفعيل بشكل منظم هو التحدّي الحقيقي للمعلم 📊✨
هذا الملف يقدّم نماذج جاهزة تساعد على:
• توثيق استخدام المنصات التعليمية داخل الحصص
• تنظيم التقارير التقنية بطريقة واضحة وقابلة للرفع
• ربط الممارسات الصفية بمعايير التقييم المعتمدة
📄 يتضمن نماذج تطبيقية لتفعيل التقنية مثل:
• Google Classroom في إدارة التعلم
• الاختبارات الإلكترونية عبر Google Forms
• إدارة الحصة باستخدام Microsoft Teams
• توظيف المحتوى المرئي في الشرح
• التقييمات التفاعلية والألعاب التعليمية
• المتابعة الرقمية والدعم الفردي
• السلامة الرقمية والتواصل مع ولي الأمر
👁️ للاطلاع على النموذج:
gcard.jaz7.net/eqzqzkx
⭐ الملف متاح بصيغة Word قابلة للتعديل:
gcard-stor.com/eQZQzKx?utm_s…
#وزارة_التعليم #الأداء_الوظيفي #التقنية_في_التعليم #تعليم 📚✨
22
211
6,478
ابو الحسن retweeted
18 Oct 2025
#إدارة_الأداء_الوظيفي
#تخطيط_الأداء_الوظيفي
- من العناصر التي يتم من خلالها تقييم الأداء الوظيفي #لمدير_المدرسة و مديرة المدرسة
عنصر ( التغذية الراجعة و متابعة تحقيق مؤشرات الأداء الوظيفي )
- الملف التالي يدْعم هذا العنصر و يتابع تحقيق المؤشرات
- تنويه : لا نحلل بيعه هو هدية للزملاء مديري المدارس و الأخوات مديرات المدارس
drive.google.com/file/d/1Glp…
9
46
445
38,652